{"id":941,"date":"2012-10-31T20:09:53","date_gmt":"2012-10-31T19:09:53","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.losay.net\/?p=941"},"modified":"2012-11-08T13:08:18","modified_gmt":"2012-11-08T12:08:18","slug":"changement-de-job-un-changement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.losay.net\/?p=941","title":{"rendered":"changement de job"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Apr\u00e8s 3 ans et demi, j’ai quitt\u00e9 hier la Direction g\u00e9n\u00e9rale d’Effico. Je le souhaitais.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le Conseil d’administration a d\u00e9sign\u00e9 mon successeur. J’ai fait mon intervention de bilan depuis le dernier Conseil et un mot d’adieu. Je tenais \u00e0 y dire que si les “obligations de r\u00e9sultats” n’avaient pas \u00e9t\u00e9 l\u00e0, les “obligations de moyens” avaient \u00e9t\u00e9 remplies : une entreprise que j’ai trouv\u00e9e en situation que je ne serais pas autoris\u00e9 \u00e0 d\u00e9crire ici s’est progressivement redress\u00e9e. Les r\u00e9sultats se sont am\u00e9lior\u00e9s de mani\u00e8re cons\u00e9quente, de m\u00eame que la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des diff\u00e9rentes entit\u00e9s composant cette ETI.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mes doutes ont \u00e9t\u00e9 nombreux. Ma sant\u00e9 s’est d\u00e9t\u00e9rior\u00e9e. J’ai \u00e9t\u00e9 amen\u00e9 \u00e0 me s\u00e9parer de nombreux cadres laiss\u00e9s en place par le niveau hi\u00e9rarchique sup\u00e9rieur et qui jouaient sciemment contre l’entreprise et contre moi personnellement ; j’ai \u00e9t\u00e9 amen\u00e9 \u00e0 remettre en cause des investissements immobiliers et informatiques choisis par lui \u00e9galement.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Isolement dans les choix difficiles, pression constante sur des r\u00e9sultats peu compatibles avec les benchmarks de la profession…<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">C’est fini, … enfin ?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pourtant, \u00e9trange sensation de se dire que l’on n’a rien a pr\u00e9parer pour la semaine prochaine ; que les r\u00e9organisations encore n\u00e9cessaires sont \u00e0 faire par un autre, que le casting doit encore \u00eatre am\u00e9lior\u00e9 (il faut que je lui en parle ; il a l’air bien)…Satisfaction et d\u00e9sarroi en m\u00eame temps…<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Et puis ce message \u00a0de syndicalistes sur ma BAL perso. Ils avaient d\u00e9j\u00e0 fait une intervention positive me concernant au CE, mais cela aurait pu \u00eatre “convenu”. J’avais \u00e9t\u00e9 plus surpris d’une intervention \u00e0 l’\u00e9vidence \u00e9mue dans la m\u00eame tonalit\u00e9 lors du Conseil d’Administration.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Et puis ce message de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux. Tout n’a donc pas servi \u00e0 rien. J’ai chaud au coeur ce soir. Finalement le dernier instant de travail aura \u00e9t\u00e9 in instant positif.<\/p>\n<h3>“<span style=\"font-family: Arial; font-size: x-small;\">J’ avais du mal\u00a0\u00e0 parler (au conseil d’administration) car un peu les ” boules ” comme on dit vulgairement \u00a0de vous voir partir.<\/span><\/h3>\n<h3><span style=\"font-family: Arial; font-size: x-small;\">j aurais souhait\u00e9 en dire plus\u00a0vous concernant,\u00a0 mais pas facile\u00a0de tout expliquer en peu de temps.<\/span><\/h3>\n<h3><span style=\"font-family: Arial; font-size: x-small;\">Ce matin en arrivant je suis pass\u00e9e devant votre\u00a0bureau et je me suis dit nous ne le verrons plus, \u00a0S. s’ est fait la m\u00eame r\u00e9flexion \u00a0comme quoi les DS\u00a0<\/span><span style=\"font-family: Arial; font-size: x-small;\">peuvent avoir de bon rapport avec leur patron quand il est a l’\u00e9coute\u00a0et que nous avons le m\u00eame but, pr\u00e9server nos entreprises et nos emplois.\u00a0<\/span><\/h3>\n<h3><span style=\"font-family: Arial; font-size: x-small;\">C’est pourquoi tout au long de mon mandat \u00a0je me suis toujours oppos\u00e9e \u00e0 certains \u00e9lus\u00a0<\/span><span style=\"font-family: Arial; font-size: x-small;\">pour refuser de demander une expertise des comptes de la soci\u00e9t\u00e9, un droit d’alerte non justifi\u00e9\u00a0 pour moi ou tout simplement un d\u00e9lit d’entrave. Sachez que vous aviez la confiance de la plupart des \u00e9lus dont N…, L…, S… et peut \u00eatre d’autres.”<\/span><\/h3>\n<h3><span style=\"font-family: Arial; font-size: x-small;\">\u00a0sign\u00e9 de D\u00e9l\u00e9gu\u00e9s FO, CFTC et SUD<\/span><\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Apr\u00e8s 3 ans et demi, j’ai quitt\u00e9 hier la Direction g\u00e9n\u00e9rale d’Effico. Je le souhaitais. Le Conseil d’administration a d\u00e9sign\u00e9 mon successeur. J’ai fait mon intervention de bilan depuis le dernier Conseil et un mot d’adieu. 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